Cassetta degli attrezzi:

An interconnected web of the key strategies and tactics that have inspired people-powered victories & upended the status quo. Start anywhere and explore…

Principio

Abilita, non comandare

Quando che le campagne condotte dai leader “comandanti” dipendono spesso dall'energia e dalla presenza di quelle persone, i leader “abilitanti” consentono di risvegliare il potenziale creativo di tutti i partecipanti, contribuendo a far crescere di più la causa.

Teoria

Al faza’a (Ondata di solidarietà)

Un segmento chiave dei tuoi sostenitori si unirà solo nei momenti di punta della tua campagna - di solito in risposta a un evento esterno - e poi scomparirà di nuovo. Per vincere, devi essere pronto a sfruttare al meglio questa ondata.

Metodologia

Baraza (assemblea)

Una grande riunione della comunità per discutere di questioni importanti, condividere informazioni ed eventualmente assegnare ruoli.

Principio

Crea forza attraverso l’abitudine

Un aspetto spesso trascurato della campagna è il paziente lavoro di costruzione di una base di supporto competente e impegnata attraverso la ripetizione di eventi regolari.

Principio

Fai sentire benvenuti i nuovi

Più siamo, meglio è! Ma se vengono nuove persone, dovrai impegnarti per assicurarti che siano le benvenute.

Principio

Favorisci spazi più sicuri

Sia nei nostri incontri che nelle nostre azioni, possiamo far progredire la nostra lotta per la giustizia creando spazi più sicuri per tutti e sfidando quelle norme e dinamiche di potere che rendono degli spazi insicuri per alcune persone.

Principio

Intensifica strategicamente

Dal momento che un bersaglio raramente si arrende dopo una sola azione, è spesso necessario aumentare strategicamente la pressione su di esso in un'escalation graduale che attinge a un diverso mix di tattiche.

Principio

L’assenza di struttura è una tirannia

A volte il gruppo meno strutturato può essere il più tirannico e spiacevole. E’ importante e lungimirante creare invece un ambiente partecipativo e accogliente, adottando un processo decisionale trasparente e promuovendo la responsabilità all'interno del gruppo.

Principio

La colazione è persuasiva

Fornire un servizio diretto a beneficio della tua comunità (o del tuo pubblico) è come parlare più forte di qualsiasi argomento retorico. Vivere i valori dell'autosufficienza può consentire alla comunità di impegnarsi in un'organizzazione più profonda.

Metodologia

Mappa il potere

Prima di "combattere il potere", assicurati di sapere chi ha il potere. Mappa le dinamiche di potere in gioco per identificare il tuo obiettivo principale, e progettare una strategia vincente per la campagna.

Metodologia

Matrice F.O.R.D. (in inglese S.W.O.T.)

Forze, Opportunità, Rischi, Debolezze: il riferimento incrociato di fattori interni (F e D) ed esterni (O e R) ha il fine di identificare potenziali scenari di campagna.

Teoria

Paradosso dell’identità di gruppo

L'identità di gruppo crea una comunità coesa per gli attivisti, ma tende a promuovere una sottocultura che può alienare il pubblico. Bilanciare queste due tendenze è la chiave per sostenere il nostro lavoro e massimizzarne l'impatto.

Principio

Parola d’ordine: de-le-ga-re!

Non si può fare tutto da soli! Ricorda però che le cose vengono fatte da qualcuno solo quando l'attività è chiaramente definita e inserita nell'elenco delle sue cose da fare. Delega, e delega bene!

Metodologia

Pilastri del potere

Identifica le istituzioni su cui il tuo obiettivo si basa per mantenere il supporto, in modo da poter capire come indebolire o interrompere il suo potere.

Principio

Prendi la leadership dai più colpiti

È sia una buona etica che una buona politica prendere la leadership da - e fornire un sostegno adeguato - a coloro che sono più coinvolti nella vicenda.

Metodologia

Spettro degli alleati

Posiziona mentalmente alleati e avversari in un diagramma a spettro che va da “Alleati Attivi” ad “Avversari Attivi”: così potrai pensare meglio a come aumentare il supporto versi di te e sottrarre o far diminuire il supporto agli avversari.

Metodologia

Storia di “Me”, di “Noi” e di “Ora”

Stimola un gran numero di persone facendo circolare le storie personali, che aiutano a costruire un senso di comunità attorno a valori ed esperienze condivisi.

Principio

Usa la frangia radicale per spostare la Finestra di Overton

Spingendo strategicamente il limite di ciò che è considerato accettabile in una serie di opzioni politiche, è possibile far scorrere l'opinione pubblica nella propria direzione, facendo sembrare ciò che un tempo era marginale come un senso comune.

Principio

Usa strategie adatte alla crescita

Una volta che il tuo movimento ha una storia, una struttura e una strategia chiare, puoi crescere rapidamente trovando modi in cui le persone possono iniziare a organizzarsi utilizzando le risorse già disponibili nella loro vita quotidiana.

Principio

Vorresti insieme struttura e slancio?

Il successo deriva dall'incorporare i punti di forza sia delle proteste di massa sia dell'organizzazione basata sulla struttura - in modo che scoppi di rivolta diffusa completino l'organizzazione a lungo termine.

Principio

Be careful with each other so we can be dangerous together

Fighting for justice can be difficult and dangerous. When we treat each other with kindness and respect — and save our anger for our adversaries — we build the trust and support we need to take risks together.

Principio

Build people power, then negotiate

While negotiation with the state can play a role in a social movement victory, that depends entirely on people’s stamina and determination to keep the pressure on in the streets, far from the negotiating table.

Principio

Create many points of entry

Some can dedicate their lives to a cause, others just an hour a week. Some can take risks, others can’t. Your campaign will be stronger if you offer many ways for people to get involved.

Teoria

Dunbar’s number

We can only maintain 150 I-care-you-care relationships. These strong, primary relationships foster empowerment and social cohesion, while more rule-based relationships favor management. This impacts organizing.

Metodologia

Hardship to grievance

Organizers can help people shift their understanding of the difficulties they are experiencing from isolated hardships to shared grievances, then carry out successful campaigns to address those grievances.

Principio

If you’re not uncomfortable, your coalition is too small

In search of allies and pragmatic points of agreement, we must learn to engage with people whose values differ from ours. Consider how environmentalists and hunters have united to protect forests they both love.

Principio

Joy is a revolutionary force

Our journey towards a better world can—and often should—be a nurturing and joyful experience! Find pleasure in the process, as adrienne maree brown said: “Feeling good is not frivolous, It is freedom.”

Metodologia

Ladder of engagement

A community organizing framework for designing intentional pathways that guide your supporters from low-effort engagement, at the bottom rung of the ladder, to higher levels of engagement.

Metodologia

Perception box

Use the perception box to understand your audiences better, so you can design effective campaign messages to reach them.

Tattica

V-formation

Inspired by migratory birds, this is a technique for sustaining activism for the long haul. Rotate roles to share burdens, and allow members to step back from frontline roles without guilt, and you’ll go far.