In breve

L'allenamento non è una distrazione dalla lotta; in effetti, è fondamentale per coltivare tre elementi chiave del successo del movimento sociale: unità, pianificazione strategica e disciplina nonviolenta.

In times of change, the learners will inherit the earth, while the knowers will find themselves beautifully equipped to deal with a world that no longer exists.

— Eric Hoffer

"In tempi di cambiamento, chi sa imparare erediterà la terra, mentre chi sa e basta si troverà meravigliosamente attrezzato per affrontare un mondo che non esiste più". —Eric Hoffer

Alcune persone dicono che sei nato attivista o organizzatore, e la formazione è solo una distrazione dal vero lavoro. In realtà, la formazione in contesti di movimento sociale è fondamentale per ottenere un vero cambiamento. È particolarmente utile nello sviluppo delle tre componenti strategiche chiave del successo del movimento: aderenza alla disciplina nonviolenta, unità dei partecipanti e delle organizzazioni e pianificazione attiva.

La formazione supporta anche il lavoro di trasformazione a lungo termine, fornendo apprendimento e tempo di prova per nuove forme di governance e processo decisionale collettivo, nonché la crescita personale e la consapevolezza anti-oppressione dei partecipanti.

I corsi di formazione sui movimenti sociali abbracciano uno spettro estremamente diversificato di attività e formati: tutto, dal profondo lavoro di educazione politica; alla pianificazione strategica, all'analisi e allo sviluppo della teoria; a specifiche sessioni di sviluppo di abilità e capacità, tra cui: corsi di formazione sull'azione nonviolenta, attività di leadership e sviluppo del team, esplorazione logistica, lavoro culturale e artistico, educazione anti-oppressione, sviluppo di abilità mediatiche, sessioni mediche e di sicurezza, persino corsi di formazione per conducenti di barche o arrampicata. A seconda degli obiettivi, delle esigenze e delle risorse organizzative della campagna, una formazione potrebbe essere una preparazione all'azione di 45 minuti per 300 persone prima di un arresto di massa in una miniera di carbone o una sessione di pianificazione strategica di più giorni con sei persone in una sala conferenza di una ONG per inquadrare una nuova campagna.

I migliori corsi di formazione, in particolare per le campagne dedicate al lavoro di trasformazione, sono in genere esperienziali. Qui, la struttura di educazione popolare di Paulo Freire è una frequente ispirazione. Se fatto bene, la formazione partecipativa ed esperienziale può funzionare sia come teoria che come pratica delle campagne di trasformazione, aiutando a costruire la capacità di vincere importanti vittorie.